确立一个总目标："新世纪 创百强跨国集团"！
　　亿达洲第三个五年计划就是将企业导入全球经济一体化轨道上，迎接WTO所带来的竞争与机遇。

实现两个提高：
　　以家电产业为根基，实施品牌战略，不断做强做大；
　　以海洋生物科技为新的经济增长点，实施资本运营，实现高速增长。

实施三大发展战略：
　　以人为本战略--培养和造就一支高素质人材梯队，为企业快速发展提供充足动能。
　　外向拉动战略--扩充国内空白市场，以优越的品质参与国际竞争，打造百年名牌。
　　可持续发展战略--以科技创新和制度创新为依托，保持企业持续稳健发展。

建设四大基地：
　　家电产业研发基地--发展成为的年产空调器100万台套的生产基地，引领粤东白色
家电制造业步入"巨人"时代。
　　海马养殖基地--年产海马100吨，保持全国最大的海马人工养殖规模。
　　鲍鱼养殖基地--年产鲍鱼100万斤，直追全国最大的鲍鱼人工养殖规模。
　　海洋生物研发基地--充分发挥海洋养殖业的优势，达到最佳的优势延续效果。

树立五个精神文明建设：
　　亿达洲人在浇铸科技的同时，也浇铸起自身特有的亿达洲精神文明丰碑！

速度精神：在亿达洲人的思想里，不存在决策大小的问题，只有速度快慢的问题，我们重视效率，当今世界瞬息万变，亿达洲能有今天的成功就是取决于我们适应变化的能力。
　　创新精神：创新是企业的动力源泉，我们鼓励创新，敢于突破传统规则，通过自身主体创新确定性来对付明天的不确定性。
　　学习精神：我们认为：企业里人与人之间，不再停留在相互雇佣的层面上，而是一个相互勉励，共同学习的组织。通过培养整个企业组织的学习能力，才能够"善于创造，寻求及转换知识，同时能根据新的知识与领悟而调整行为，不断实现企业变革，开发新的企业资源和市场。"
　　诚信精神：正是我们做人、做事的一种最重要的态度。员工之间、部门之间、上下之间、与客户之间、与股东之间、与社会公众之间都需要建立的信任。无论大事、小事，或者是重要的、不重要的事，对我们来说："承诺的事，就是大事！"
　　融合精神：竞争中的合作使企业必须不断融合多元文化。越来越大的各种兼并和战略联盟，最终目的就是相互的资源共享，以获得信息、科技、人才的互补，得以发挥最佳的社会效应。实际上，亿达洲融合的文化是多元文化、合作文化和共享文化的集合。